Add-on Services: (en uw werknemers ertoe brengen ze te verkopen)

door Michell Evans
28 februari 2018
“Beste Michell, ik heb het gevoel dat mijn werknemers kansen missen voor add-on services die kunnen oplopen tot goed inkomen voor zowel mij als mijn werknemers. Heb je ideeën over gebieden om je op te concentreren? ” –Sarah

Hallo Sarah. Hier zijn vijf gemeenschappelijke ruimtes waar salons de kans verliezen om te profiteren van hun arbeid en producten.

1. Vlooienbaden zijn een van de ergste daders. Je legt de hond of kat in de badkuip en geeft hem een ​​compleet bad om te ontdekken dat hond of kat vlooien heeft tijdens het droogproces. Nu moet je teruggaan naar het bad en opnieuw beginnen met extra tijd en meer producten, en laten we de behandeling van de salon aan het einde van de dag niet vergeten om er zeker van te zijn dat geen vlooien aan hun dood is ontsnapt. In sommige gevallen heb je het geluk om voor het bad te weten of de hond vlooien heeft en deze factoren niet in het spel komen. Creëer een prijs die al deze instanties dekt en uw personeel zal meer geïnteresseerd zijn in het verkopen en uitvoeren van de service.

2. Neemt u de extra arbeid en opruimtijd op voor grote dubbele gecoate rassen in hun prijs? Bij het implementeren van een prijsverhoging voor deze diensten, zie de slijtage, vuil en extra arbeid niet over het hoofd van deze rassen niet over het hoofd. Overweeg om 20% meer te rekenen en uw personeel kan daadwerkelijk beginnen te genieten van het werk dat nodig is om een ​​van deze beesten er op zijn best uit te laten zien in plaats van er bang voor te zijn. Dit geldt voor grote en extra -grote rassen die ook niet dubbel bedekt zijn.
Advertenties

3. Na uren zijn pick -up vergoedingen een belangrijk beleid om af te dwingen. Wanneer een klant een lid van uw personeel vereist om laat te blijven en op hen te wachten – dat kost geld. Dit is een geval waarin het belangrijk is om te onthouden dat dit zaken is. Het is niet persoonlijk. Als u, de bedrijfseigenaar, een werknemer moet betalen om laat te blijven voor een klant om laat op te halen, begrijpt de klant zeker dat daar een kosten voor zijn. Elke goede klant zou aanbieden om u voor uw tijd te betalen, zelfs als u dat beleid niet hebt. Dit is een must – vooral voor herhaalde daders. Misschien merkt u dat u werknemers hebt die vrijwillig zijn om degene te zijn die blijft en naar Facebook kijkt op hun telefoon terwijl ze wachten, gewoon om een ​​paar gemakkelijke dollar te verdienen.

4. Sommige salons houden huisdieren de hele halve dag. Sommige salons verzorgen één huisdier tegelijk. Als u de hele dag huisdieren houdt, moet u in rekening worden gebracht voor een versnelde verzorgingsservice. Als u elk huisdier één voor één verzorgt, brengt u een kinderdagverblijf in rekening om hun huisdier langer te houden. U verstrekt een service die een aanvulling is op uw normale service, daarom heeft deze waarde en moet dienovereenkomstig in rekening worden gebracht.

5. Ten slotte is de – Matting een grote. Zoveel bruidegoten zijn gewoon niet bekwaam voor de -mating. Het kan een eenvoudige, humane en lucratieve dienst zijn om in uw salon te bieden, als u de vaardigheid leert. Het creëert tweevoudig inkomen. Eerst creëert u inkomsten op een klant die anders een scheerbeurt zou zijn. Ten tweede heb je een stijl gecreëerd die vereist dat de klant binnen zes weken terugkeert in plaats van zes maanden. Mooi hoor!

Ik hoop dat deze ideeën nuttig zijn! ✂

Ik ben een multi -beste – in -show en beste – all -around trimmer. Ik ben de ontvanger van vele Barkleigh Honours Awards, waaronder journalist van het jaar. Ik ben een zilveren en gouden medaillewinnaar voor Groomteam USA. Ik ben de winnaar van Show Dog Groomer of the Year 2015. Ik ben een (VIG) zeer belangrijke verzorger-ambassadeur voor Purina en ik geef al sinds 2000 les als de verzorgingsleraar. En ik verzorg om de kost te verdienen, net als jij. Stuur vragen naar michell@groomingtutor.com

Totaal

5

Aandelen

2

0

3

0

0

Advertenties